(Cercle Finance) - Alti a fait le point jeudi matin sur l'évolution de ses effectifs et la problématique du recrutement, que la société qualifie d''enjeu majeur'.

Le groupe présidé par Monsieur André Bensimon confirme tout d'abord qu'il a bien réalisé plus de 100 recrutements en 2005-2006 comme il s'y était engagé. Les choses évoluent par ailleurs très favorablement en ce début d'exercice 2006-2007. Alors que les dirigeants tablent sur un objectif de plus de 200 recrutements en 2006/2006, plus de 100 recrutements ont d'ores et déjà été effectués en 2 mois et demi.

Pour parvenir à ce résultat, Alti explique notamment avoir amplifié sa communication en participant à des salons et en augmentant sa présence école. Le groupe souligne également l'importance de la cooptation dans sa stratégie de recrutement.

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