Archives

Les résultats de l'enquête annuelle de l'Association française de la gestion financière (AFG) sur l'épargne salariale sont très positifs. D'une part, les encours gérés, titres des entreprises, FCPE (fonds communs de placement d'entreprise), sicav, s'affichent à 87,6 milliards d'euros au 31 décembre 2007, en progression de 6,3 % sur un an. Sur 2007, près de 14 milliards d'euros ont alimenté les plans d'épargne salariale, dont 6,3 milliards au titre de la participation, 2,6 milliards au titre de l'intéressement, 1,8 milliard au titre de l'abondement, les versements volontaires des salariés représentant le solde, soit 3,2 milliards d'euros. D'autre part, le nombre d'entreprises ayant mis en place un plan d'épargne salariale, PEE (plan d'épargne d'entreprise) ou Perco (plan d'épargne pour la retraite collectif), tutoie les 190 000, soit une hausse de 15 % par rapport à 2006. Il reste cependant des efforts à faire, notamment dans les entreprises de petite taille. Sur les 11 millions de détenteurs d'un PEE ou d'un Perco, plus des deux tiers sont employés dans des sociétés de plus de 500 salariés. A l'inverse, seulement 7,8 % d'entreprises de moins de 50 salariés ont créé un tel dispositif. Dernier motif de satisfaction : la progression des fonds d'investissement socialement responsable (ISR). Leur encours n'est certes que de 2,2 milliards d'euros, mais la progression annuelle est, elle, de 72 % !

C'est incontestablement la meilleure nouvelle de ces résultats : le Perco voit ses encours progresser de 84 %, à 1,4 milliard d'euros, et le nombre de ses adhérents augmenter de 66 %. Les entreprises, tout comme les salariés, ont visiblement bien intégré la nécessité de se créer une épargne sur le très long terme en vue de la retraite.

Du côté des performances, la note est moins positive. Il est vrai que les fonds actions France ont réussi, en moyenne, à battre le CAC 40 sur 2007 (2 %, contre 1,3 %). Mais, dans leur globalité, les FCPE brillent rarement par une gestion active. Bien souvent, il s'agit de produits indiciels, qui se contentent de suivre le marché. Dans une optique de gestion à long terme, on peut espérer mieux