Archives

Alors que les négociations salariales dans la fonction publique vont bientôt débuter, l'équation que devra résoudre Michel Sapin, le ministre en charge du dossier, est loin d'être simple. Entre la volonté de soigner, à un an des élections, une population votant plutôt à gauche et les contraintes budgétaires, la marge de manoeuvre est étroite. D'autant que les revendications salariales qui font suite aux pertes de pouvoir d'achat sont chaque jour plus importantes. Les négociations devraient par ailleurs être suivies à la loupe par les salariés du privé qui ne manqueront pas, en cas d'accord généreux, de relancer la polémique sur les différences de traitement. Une récente étude de l'Insee sur les écarts de rémunération entre privé et public au cours des vingt dernières années montre que, de 1982 à 1988, le salaire net de prélèvements dans le secteur public a diminué de 0,2 % en francs constants par an, alors qu'il a crû de 0,7 % dans le privé. A partir de 1988, la situation s'inverse, et la progression du salaire net est deux fois plus forte dans la fonction publique d'Etat que dans les entreprises privées. Un rattrapage permis par la mise en place des plans de réformes catégorielles type Durafour, par l'accroissement de la qualification moyenne des emplois et, surtout, par la progression moins rapide des prélèvements sociaux. En 1998, le taux moyen de prélèvement atteignait 15,8 % dans la fonction publique, contre 20,2 % dans le privé